13) Pourquoi ne pas mettre en place un système de gestion horizontal ?

D’après l’expérience des associations des autres nations liées à The Venus Project que nous avons approfondies, et au moyen de nos propres constats, nous avons observé que cela ne permettait pas le fonctionnement du groupe.

Il y a déjà des éléments soutenant une gestion horizontale comme notre règlement intérieure, ou l’élaboration de projets. Nonobstant cela, plus un groupe grandit et construit des choses significatives, plus un système vertical s’extrait – notamment la responsabilité de tel projet ou la connaissance de telle information. Ainsi nous avons choisi de réglementer certaines activités des membres de l’équipe et d’éviter les éléments indésirables à leurs propres objectifs, qui pourraient être causés par un manque de compréhension de The Venus Project ou des motifs personnels.

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Category: FAQ C2.0

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